採用情報

平成31年度 中途採用募集

新年度に向けて、即戦力になるような人材を求めております。まずは、お問い合わせください。


働きやすい職場環境

当社では、事業活動で必要となる資格の取得費用を会社が負担し、社員のスキルアップを支援しています。

下水管理や廃棄物処理、害虫駆除など、当社が行なう事業に関わる資格は多岐にわたり、プロフェッショナルとして一生ものの国家資格を目指すことが可能です。
また、就業時間が明確で週末の休日もしっかり確保できるので、家庭やプライベートの時間を守りたいという方も働きやすい職場環境です。

今年(平成30年度入社)の新人さん・・・今、思うこと

(環境課配属 T君 40歳)

私は入社して環境課に即配属されて丸1年あまりが過ぎました。今までは接客業や営業職をしており身体を使うお仕事は初めてで正直入社当時は大変不安を抱いておりました。業務の在り方やマニュアルを覚えるが結構あり上司や先輩方がベースとなることとして一から優しく丁寧に教えていただきいつの間にか不安も消えておりました。また、右も左もわからず悩んでいるときも気にしていただき、色々と相談に乗っていただけたことも今のモチベーションにつながっていると思っております。チームワークで仕事をこなし、目配り、気配り、心配りを諸先輩からしていただき、どんなに忙しいときも、肉体的にハードな現場も知らぬ間に笑顔でこなせております。一人一人が常にプロ意識を持ち作業をされている諸先輩のように私も一日でも早く近づけるよう日々精進しております。冬は賞与もいただき、慰安旅行にも連れて行っていただきました。また、家族そろって参加できる行事もあり、今は公私ともに充実しております。後輩も何人かおりますのでその手本になれるようにこれからもがんばってゆこうと思っております。

(環境課配属 Y君 25歳)

私は、阪神環境事業株式会社に入社し、環境課に配属され、約8か月が経ちました。当初は、異業種からの転職でしたので、右も左も分からず仕事を覚えるのは大変ではありました。ですが・・入社当初から諸先輩方に一から丁寧に教えていただきました。今後は、一つ一つ仕事を理解しチームのメンバーになれるようにスキルを上げ、先輩方に恩返しできればと思っております。そして、ゆくゆくは自分が頼れる先輩になれるよう、新人さんの指導ができるようになりたいと思っています。


先輩社員の声

2017年クリスマスケーキ(全社員に支給されました。)

20代・30代

自家用車やバイクでの通勤なので仕事後の飲み会などは少ないですが、休日出勤などもなく、平日も残業はほとんどないので、プライベートの時間が充実しています。
夏場などの暑い季節は屋外での仕事がつらい時もありますが、終業時間が明確で効率よく仕事ができるので、あまりストレスは感じません。


 40代 (勤続22年)

結婚を機に、家庭を守るために入社しました。家族サービスの時間もしっかり取れるため、仕事へのモチベーションも高く保つことができています。

毎年、クリスマスにはケーキが全社員に頂けるし、今年は防寒用にダウンベストが支給されました。ちょっとしたことですが大変ありがたく思っております。

当社は30~40代の社員が中心となっていますが、20代の若い年代も増え、社内がさらに明るく活気ある雰囲気に変わってきたことを実感しています。

 60代(勤続38年)

定年退職後に、シニアの嘱託として再雇用されました。70歳という節目も目前ですが、今も現役で現場作業を行なっています。

ボーナスは基本ありませんが寸志で社員の皆さんと同じようにわずかながら頂いております。
体力的なところでは若い年代よりも劣りますが、残業がないので疲れを翌日の残すことなく、健康維持もしやすい職場です。


募集要項

募集区分正社員・アルバイト
仕事内容現場作業員(運転手含む)
勤務先本社(兵庫県川西市久代1丁目4番10号)
勤務時間8:30~17:30(休憩1時間 実働8時間)
給与経験・年齢・能力により決定します。
資格普通運転免許証
諸手当通勤手当、残業手当、住宅手当、家族手当ほか
昇給・賞与昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(7月、12月)
休日休暇完全週休2日制(土・日)
年始・有給(初年度10日間)
福利厚生社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
各種制度(退職金・財形貯蓄・慶弔金・社員表彰など)